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通知公告
学院通知

关于举办我院第四届英语模拟面试竞赛的通知

2018年11月08日  作者:  来源:  点击:[]

浙财大东创〔2018〕73号

各分院、各班学生:

为了锻炼我院学生求职技能、提高自我营销能力、树立职业规划意识,同时也提高英语语言的实践运用能力,现我院举办第四届英语模拟面试竞赛。

一、组织机构

主办单位:创业学院

承办单位:外国语分院

二、参赛对象

浙江财经大学东方学院所有在校学生

三、竞赛安排

1.初赛:2018年11月8日-2018年11月16日

自主报名参赛:全体学生可自行报名参赛,通过添加QQ群(831111070)获取比赛相关培训材料,制作好中英文简历一份,在11月16日晚8点前以word文档的形式按“院系+姓名”的命名方式并填写报名表(请入QQ群下载或见附件,QQ群二维码见通知下方)发送至大赛邮箱mockinterview2015@126.com。(简历主要内容及要求请见备注)

简历筛选:专业老师对简历进行筛选,选出出色的同学进入复赛,进入复赛会短信通知,同时外国语分院会挑选出5份优秀简历。

2.复赛:2018年11月20日 13:30-14:30

入围复赛的同学带上简历打印稿,现场分组并参加群体面试。群体面试采取无领导小组讨论(Group Interview)的方式,选手组成7-8人的小组,组员需共同面对一个需要解决的问题,小组成员以讨论的方式(英文),经过汇集各种观点,共同找出一个最合适的答案。小组面试的步骤:(1)接受问题,成员各自分别准备发言提纲;(2)小组成员轮流发言,阐述自己观点;(3)成员交叉讨论,渐渐得出最佳方案;(4)总结解决方案并自主选取代表汇报讨论结果。现场专业老师会观察选手的语言能力、思考能力和团队贡献,根据每个选手在小组讨论中的表现,选取前15名选手晋级决赛。

3.决赛:2018年11月 20 日 14:30-15:30

进入决赛选手接受面试官(外语分院专业老师)的现场英文面试,选手需准备1分钟的自我介绍,按“多对一”(多名面试官对一位选手)的方式面试,最后根据选手表现决出一二三等奖。

四、评分标准

面试要素

综合分析

言语表达

应变能力

计划、组织与协调

人际交往的意识与技巧

情绪控制

举止仪表

权重

17%

17%

14%

14%

13%

10%

15%

五、奖项设置

初赛将选出优秀简历奖若干名,决赛经过评委的评分最终决定,一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,届时将颁发获奖证书。

六、注意事项和备注

1.注意事项

(1)本次大赛不设岗位限制,请所有参赛选手参考各类招聘信息,依据自己专业爱好来制作简历。

(2)所有参赛选手的简历概不退稿,请自行保留底稿

(3)大赛主办方拥有本届大赛活动的最终解释权。

2.备注

(1)简历要求

1> 信息完整:个人资料完整,结构严谨,条理清晰,材料排列顺序得当;

2> 排版整洁:个人简历最好使用A4标准复印纸打印,字体大小等选用得当,排版简洁明快(是应聘职位性质而定),保证简历的整洁性;

3> 语言准确:简历中名词和术语的使用正确而恰当,语法、标点符号使用正确,没有拼写错误和打印错误,措辞恰当;

4> 简明扼要:语言简洁,不冗长,有重点;

5> 内容充实:能恰当而又充分地展示个人专业特长和一般特长;

6> 突出个性:能反映个性,富有创造力和吸引力。

(2)简历内容(参赛者可根据自己情况添加内容)

1> 个人资料:须包括姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址)(请务必写明联系方式)等,其他如出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况而定;

2> 学业有关内容:就读学校、所学专业、学位及毕业时间、外语及计算机掌握程度等;

3> 个人经历:主要是学习和担任社会工作的经历,如实习、社会实践、志愿工作者、学生会、团委工作、社团等其他活动;

4> 荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉等;

5> 本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等;

6> 求职愿望:如表明你想做什么,能为用人单位做些什么等;

7> 个人技能:专业技能,IT技能和外语技能等。

 

附件:浙江财经大学东方学院第四届英语模拟面试竞赛报名表.xls

 

创业学院

外国语分院

2018年11月8日

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